Quel est le salaire d’un BTS en alternance en 2026 ?
Vous envisagez une formation en alternance ? Découvrez combien vous allez gagner en tant qu’apprenti ou alternant en contrat de professionnalisation en 2026. Grâce à la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026, les salaires en alternance augmentent mécaniquement.
Étudiants, l’alternance vous offre bien plus qu’une simple formation théorique. En choisissant un contrat en alternance, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle concrète tout en percevant une rémunération en tant que salarié.
Pourquoi choisir l’alternance ?
✅ Rémunération garantie : percevez un salaire pendant toute la durée de votre formation
✅ Formation gratuite : vos frais de formation sont pris en charge par l’employeur et l’OPCO
✅ Insertion professionnelle facilitée : accédez plus rapidement à l’emploi grâce à votre expérience acquise
✅ Compétences professionnelles : développez des savoir-faire directement sur le terrain !
Salaire contrat de professionnalisation 2026 : grille de rémunération
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, le salaire de l’alternant dépend de deux critères principaux : l’âge et le niveau de qualification initial avant la signature du contrat.
Le SMIC mensuel brut s’élève à 1 823,03 euros au 1er janvier 2026. La rémunération en contrat de professionnalisation s’établit comme suit :
Moins de 21 ans :
- Si diplôme inférieur au bac (niveau IV) : 1 002,67 € (55% du SMIC)
- Si diplôme supérieur ou égal au bac : 1 184,97 € (65% du SMIC)
De 21 ans à 25 ans :
- Si diplôme inférieur au bac (niveau IV) : 1 276,12 € (70% du SMIC)
- Si diplôme supérieur ou égal au bac : 1 458,42 € (80% du SMIC)
26 ans et plus :
- 1 823,03 € (100% du SMIC) ou 85% du salaire minimum conventionnel (SMC) si celui-ci est plus avantageux selon la convention collective de l’entreprise
Exemples concrets de rémunération contrat pro 2026
- Exemple 1 : Un candidat de 21 ans sans le bac (niveau inférieur au bac) percevra 1 276,12 € brut par mois, soit 55% du SMIC.
- Exemple 2 : Un alternant de 21 ans titulaire d’un BTS ou d’un bac général gagnera 1 458,42 € brut par mois, soit 65% du SMIC.
- Exemple 3 : Un candidat de 26 ans ou plus en contrat de professionnalisation ne peut percevoir moins de 1 823,03 € (100% du SMIC) ou 85% du salaire minimum conventionnel si celui-ci est applicable et plus favorable selon la convention collective de son employeur.
La rémunération augmente automatiquement lors du changement de tranche d’âge (dès le 1er jour du mois suivant l’anniversaire). Le salaire peut être supérieur aux minima légaux si la convention collective de l’entreprise le prévoit. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon les règles applicables dans l’entreprise. La rémunération est soumise aux cotisations sociales (charges salariales et patronales).
Salaire contrat d'apprentissage 2026 : grille de rémunération
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le salaire de l’apprenti est calculé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (SMC) selon ce qui est le plus favorable. La rémunération dépend de deux critères : l’âge de l’apprenti et l’année d’exécution du contrat.
Le SMIC mensuel brut s’élève à 1 823,03 euros au 1er janvier 2026. La rémunération en contrat de professionnalisation s’établit comme suit :
Moins de 18 ans :
- 1ère année : 27% du SMIC (492,22 €)
- 2ème année : 39% du SMIC (710,98 €)
- 3ème année : 55% du SMIC (1 002,67 €)
De 18 à 20 ans :
- 1ère année : 43% du SMIC (783,90 €)
- 2ème année : 51% du SMIC (929,75 €)
- 3ème année : 67% du SMIC (1 221,43 €)
De 21 à 25 ans :
- 1ère année : 53% du SMIC (966,21 €)
- 2ème année : 61% du SMIC (1 112,05 €)
- 3ème année : 78% du SMIC (1 421,96 €)
26 ans et plus :
- Toutes les années : 100% du SMIC (1 823,03 €)
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