Valoriser vos collaborateurs grâce à la formation
Dans le monde professionnel en constante évolution, la formation continue est plus qu’un investissement : c’est un pilier essentiel de la croissance et de la compétitivité de votre entreprise.
A l’École Supérieure de la bio, nous comprenons l’importance de développer les compétences et les connaissances de vos collaborateurs pour répondre aux défis de demain. Notre offre de formation continue est conçue pour s’adapter aux besoins spécifiques de votre entreprise et favoriser le développement professionnel de vos équipes.
Des cours PRATIQUES & PROFESSIONNELS pour monter en compétences sur les thématiques ci-desosus.
Nos formations courtes
Règlementation des produits biologiques
Cette formation vous permettra d’apporter les connaissances sur les exigences
Et bien plus encore…
Notre approche de la formation continue sur-mesure
Nous savons que chaque entreprise est unique, avec ses propres défis et objectifs. En étant une école à échelle humaine, nos programmes de formation continue sont flexibles et personnalisés. Dès la première prise de contact, nous réalisons :
- une analyse approfondie de vos besoins pour proposer des formations qui correspondent précisément aux compétences recherchées.
- des formations dispensées par des experts reconnus dans leur domaine, combinant théorie et pratique pour un apprentissage immédiatement applicable en entreprise.
Nous vous proposons des formations en présentiel (Paris, Lyon mais pas seulement…), à distance ou en hybride, pour s’adapter aux contraintes de temps et de lieu de vos collaborateurs.
Les avantages de la formation continue
Performance
Soutenir l'innovation
Marque employeur
Cohésion d'équipe
Ensemble, faisons progresser vos talents !
L’École Supérieure de la bio s’engage à être plus qu’un prestataire de formation : nous sommes votre partenaire dans le développement stratégique des compétences au sein de votre entreprise.
Notre objectif est de vous accompagner à chaque étape du processus, de l’identification des besoins à l’évaluation des résultats, pour maximiser l’impact de la formation sur votre organisation. L’avenir de votre entreprise se construit aujourd’hui avec les compétences de demain. Engagez-vous dans un parcours de formation continue avec l’ESB et ouvrez la voie à de nouvelles opportunités de croissance et de succès !
Nos programmes complémentaires
Deux formats de formation en entreprise
Formations intra-entreprise
La formation inter-entreprise se déroule dans nos locaux (Paris ou Lyon). Elle regroupe des participants de différentes entreprises, voire de différents secteurs d’activité.
Avantages :
- découverte et partage d’expériences avec des professionnels d’autres structures,
- opportunité de réseautage,
- coût optimisé pour les entreprises ne souhaitant former qu’un petit nombre de salariés.
Formation inter-entreprise
Une formation réalisée en inter-entreprises se déroule en général dans les locaux de l’organisme de formation. En effet, elle regroupe des participants de différentes entreprises, voire de différents secteurs d’activité.
Avantages :
- adaptation sur-mesure du contenu de la formation aux objectifs et aux enjeux spécifiques de votre entreprise,
- renforcement de la cohésion d’équipe par la formation d’un groupe de collaborateurs,
- flexibilité dans le choix des dates et du lieu de formation.
Les financements possibles pour les salariés
Compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation est un compte qui permet à tout salarié ou demandeur d’emploi de bénéficier d’une formation qualifiante ou certifiante.
Pour connaître votre solde d’heures disponibles pour financer votre formation, dirigez-vous sur Compte personnel de formation (CPF).
Compte personnel de formation de transition (CPF)
Accordé sur demande à l’employeur, il permet aux salariés qui justifient d’au moins 2 ans d’activité (dont 1 an dans l’entreprise) de se reconvertir grâce à des formations certifiantes en lien avec leur projet.
Plus d’informations sur travail-emploi.gouv.fr.
Plan de développement des compétences
Anciennement plan de formation, le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés.
Plus d’informations sur travail-emploi.gouv.fr.
Les financements possibles pour les non-salariés
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant pratique professionnelle et théorie. Ce type de contrat implique certaines conditions : en savoir plus.
Autres organismes
Pour les non-salariés (professions libérales, agriculteurs, artisans, commerçants, travailleurs indépendants, etc.), vous pouvez vous adresser aux organismes suivants :
- Fonds interprofessionnel de formation des professions libérales,
- Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprise,
- Fonds d’assurance formation des professions médicales libérales,
- L’AGEFIPH (Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées).
Il est aussi possible de financer personnellement sa formation.
Financement personnel
Il est aussi possible de financer personnellement sa formation.
Contactez-nous !
Vous avez des questions sur l’école ou les formations ?
Remplissez le formulaire de contact afin que nous puissions vous répondre rapidement.